Recrutement

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Parce que recruter est avant tout une décision stratégique et une pratique exigeante ; bénéficiez de rigueur et d’analyse afin de trouver « la bonne personne au bon poste ».

Qu’il soit global ou partiel, je vous accompagne afin de vous faire gagner du temps : approche directe, recrutement mixte, co-recrutement, évaluation…

Le déroulement se construit ensemble, en définissant vos besoins et vos attentes.

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